|
部 门 |
招聘岗位 |
所需人数 |
性 别 |
年 龄 |
学历/技能要求 |
专业方向 |
岗位描述 | ||||
|
人力资源部 |
人事专员 |
4名 |
男/女 |
23-30 |
大专以上学历,对人力资源规划、管理体系设计及绩效考核等有系统的理论基础和经验积累。 |
人力资源、管理、行政、
社会公共管理等专业。 |
公司人力资源管理体系设计实施,人力资源规划及档案管理,薪资体系实施、分析及评估等。 | ||||
|
市场运营中心 |
欧洲业务主管 |
1名
|
男 |
23-30
|
本科以上学历,精通英语、西班牙语或德语;有欧洲或美洲工作或留学经验者优先。 |
国际贸易、国际法、国际金融、涉外经济、国际商务等专业。 |
协助欧洲首席代表及运营负责人进行欧洲市场拓展、客户开发、商务沟通及项目实施。 | ||||
|
品牌推广专员 |
3名 |
男 |
23-29 |
本科以上学历,英语六级以上,对市场产品推广、运营及分析有系统的知识理论基础和自己的见解。 |
广告、传媒、市场营销、网络信息工程等及相关专业。 |
主管公司品牌、形象、产品国内外市场推广策划、整合宣传及分析评估等工作。 | |||||
|
售后服务专员 |
8名 |
男女 |
23-25 |
专科以上学历、英语听、说、写能熟练运用,善于人际关系的沟通和协调。 |
公共关系、市场营销、文秘、行政、管理等专业。 |
负责公司国内外客户信息反馈收集 、质量和服务投诉记录与信息传递、售后服务沟通和协调等工作。 | |||||
|
质量检验中心 |
产成品质检员 |
12名 |
男/女
|
23-30
|
专科以上学历、英语四级,对化学仪器、产品计量、电子器具操作等有系统理论和操作基础。
|
信息工程、机械工程、化学工程、物理工程等专业。 |
履行公司产品生产过程各环节的质量监督和检查职能, 并对产品的质量信息进行汇总、分析、评估和改进建议。 | ||||
|
产品过程质检员 |
12名 |
男/女 |
23-30 | ||||||||
|
原材料质检员 |
6名 |
男 |
23-30 | ||||||||
|
物流中心
|
国内采购专员 |
4名 |
男/女 |
23-30 |
本科以上学历、英语四级以上,对物流、产品采购、商务谈判、市场分析等有系统的理论基础和经验,擅长人际关系沟通。 |
物流工程、市场营销、材料学等相关专业 |
执行产品生产和非生产物资的国内采购与计划制定,及对应的供应商选择、分析、评价和管理。
| ||||
|
国际采购专员 |
4名 |
男/女 |
23-30 |
本科以上学历,精通英语,对国际物流、国际商务、市场营销、商务谈判等有系统的理论基础,有欧洲和北美市场工作和学习经验优先。 |
国际商务、国际贸易、涉外经济、英语等专业。 |
执行产品生产材料的国际采购计划,及对应的供应商选择、分析、评价和管理。
| |||||
|
仓库管理员 |
8名 |
男/女 |
23-29 |
专科以上学历,对物流、储运、统计、数据库管理等有理论基础和实践经验。 |
物流、管理、信息工程、计算机等专业。 |
隶属于公司财务运营中心,负责公司生产物资和非生产物资的领用、发放及库位管理。 | |||||
|
仓库统计员 |
4名 |
女 |
23-30 | ||||||||
|
国际配送专员 |
4名 |
男 |
23-25 |
本科以上学历 英语六级,熟悉产品国际贸易操作流程,有报关证或报关业务培训经验优先。 |
国际贸易、国际商务、物流专业等专业 |
执行公司国际客户的货物发运、配送及对应的海关、货代、船运、商检、保险等机构的协调和内部沟通。 | |||||
|
国内配送专员 |
2名 |
男 |
23-30 |
专科以上学历,对国内物流市场运作和特征有一定认识和了解。 |
物流、商贸、管理等专业。 |
执行国内客户的货物发运、配送及对应运输机构的选择、关系建立、评价和管理。 | |||||
|
综合部 |
文秘 |
4名 |
女 |
23-25 |
本科以上学历 英语六级,熟悉办公、文秘和行政管理流程和工作特点。 |
文秘、行政管理等专业。 |
负责行政中心各类文件制定、发放和管理、协调行政部与各部门进行日常工作沟通和工作执行。 | ||||
|
公共关系专员 |
4名 |
女 |
23-28 |
本科以上学历 英语四级,能够对公共关系及人际交往有良好的协调能力。 |
行政管理、工商管理及公共关系等相关专业, |
代表公司执行和处理对外的公共关系,及协调与政府间的沟通、项目申报和接待活动的安排实施。 | |||||
|
后勤主管 |
2名 |
男 |
23-30 |
专科以上学历,对后勤实际工作有相关经验。 |
工商管理、行政管理、公共关系等专业。 |
负责行政管理中心的后勤工作,为保障公司员工日常生活所需的物质要求。 | |||||
|
IT网络工程师 |
3名 |
男 |
23-30 |
本科以上学历,英语六级对IT网络设计、维护有深厚的理论基础和实际操作经验。 |
计算机网络工程等相关专业。 |
公司网络、数据库的设计、管理、维护和设备管理。 | |||||
|
技术工艺中心 |
机械工程师 |
6名 |
男 |
23—30 |
专科及以上学历,动手能力强,有较强的机械理论基础,有工作经验者优先。 |
机械及相关专业。 |
负责公司各车间设备机械部分的日常维护、保养、维修,并做好相关记录,保证公司各设备的正常运转。 | ||||
|
电子工程师 |
6名 |
男 |
23—30 |
本科及以上学历,精通各低压电路工作原理,精通数字电路、模拟电路等相关理论,熟悉高低压配电原理及操作,有工作经验者优先。 |
电子、电子工程等相关专业。 |
负责公司各车间设备电子部分的日常维护、保养、维修,并做好相关记录,保证公司各设备的正常运转。 | |||||
|
技术工程师 |
6名 |
男女不限 |
23—30 |
本科及以上学历,英语四级及以上水平,有深厚的物理、高分子等相关专业知识,有较强的钻研精神和创新能力。 |
物理、半导体及相关专业 |
负责车间产品制造、工艺规程、标准操作规程、及各项技术规程的制定以及执行情况并进行监督管理,及时掌握、发现、解决生产中出现的问题。 | |||||
|
工艺工程师 |
12名 |
男女不限 |
23—30 |
专科及以上学历,英语四级及以上水平,熟悉电子、物理等相关专业知识,有较强的观察能力以及动手能力。 |
电子、物理及相关专业 |
负责研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好技术图纸、工艺文件的执行监督,及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题。 | |||||
|
产品开发工程师 |
6名 |
男女不限 |
23—30 |
本科及以上学历,英语六级及以上水平,精通物理、高分子、电子、机械等各方面的相关知识,有较强的钻研精神和创新能力。 |
电子、物理、机械及相关专业 |
负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大。 | |||||
|
部 门 |
招聘岗位 |
所需人数 |
性 别 |
年 龄 |
学历/技能要求 |
专业方向 |
岗位描述 | ||
|
组件制造事业部 |
车间工人 |
200 |
男/女 |
23-28 |
中专及以上学历,熟悉理解并、串联电路工作原理,熟悉半导体相关知识,动手能力强。 |
电子、机械、焊接及相关专业 |
负责组件事业制造部的各工序生产任务的完成,主要包括裁剪、检测、焊接、排版、层压等相关工序, | ||
|
电池片制造事业部 |
技术造作员 |
50 |
男 |
23-28 |
专科及以上学历,英语四级及以上水平,精通分子物理、光学物理、机械运动原理及分子运动原理等相关知识,接受新事物能力强,动手能力强, |
物理、电子、高分子及相关专业 |
负责电池片制造事业部各工序的生产任务的完成,主要包括化学腐蚀、分子扩散、高分子真空沉淀镀膜、丝网印刷、产品检测等工序。 | ||