国家能源局:助力脱贫攻坚 2018年光伏扶贫成效显著

来源:国家能源局 编辑:jianping 能源光伏扶贫
2018年,是全面贯彻党的十九大精神开局之年,是全面打赢脱贫攻坚战三年行动的第一年,国家能源局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,认真贯彻落实党中央、国务院关于坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署,围绕2020年确保现行标准下农村贫困人口实现脱贫、消除绝对贫困、全面建成小


  全力开展定点扶贫

  助推两县经济社会发展


  按照党中央、国务院部署,国家能源局负责定点扶贫甘肃省通渭县、清水县(以下简称“两县”)。国家能源局党组始终把定点扶贫作为重大政治任务,各级领导干部高度重视,立足行业优势,从政策、项目、资金、人才等多方面给予两县帮扶,在选派干部、督促检查、创新举措、党建扶贫等方面加大力度,取得了明显成效。


  2018年,通过直接投入和协调引进,国家能源局在两县共实施各类帮扶项目60余项,总投资44.55亿元,当年完成投资17.27亿元。通渭县、清水县分别脱贫约2.05万人、0.97万人,贫困发生率分别降至12.3%、6.53%,比2017年降低5.3和2.9个百分点。


  2018年,国家能源局连续第2年被甘肃省脱贫攻坚帮扶工作协调领导小组评为“甘肃省脱贫攻坚帮扶工作先进集体”。


  调整定点扶贫规划方案。在对2016年印发的定点扶贫通渭、清水县规划进行评估的基础上,2018年,重新制定了《国家能源局定点扶贫甘肃省通渭县、清水县实施方案(2018-2020年)》,对2020年前定点扶贫工作进行了细化分工,提出了具体目标、分工和进度安排。

  

  打造能源帮扶精品工程。2018年,结合两县资源特点和脱贫攻坚实际,我局发挥行业优势,协助推进当地能源项目建设,包括农网改造升级、光伏扶贫、风电、清洁供暖、生物质发电等,新增投资30多亿元,有效拉动了两县产业投资增长,带动农村能源产业发展,进一步改善了贫困群众生产生活条件,取得明显实效。


  创新实施精准扶贫工程。为精准增加贫困户收入,我局探索开展了四项精准帮扶举措,取得初步成效。一是培育“光伏+”扶贫产业。利用光伏下的闲置土地搞种养殖,使用社会捐赠资金建设3个“光伏+”项目,总金额80万元,帮助110余户贫困户稳定增收。二是扩大就业扶贫规模。结合本地能源项目建设,积极引导企业在两县开展就业培训、扩大本地招工规模,同时协调能源央企提供异地就业岗位,全年共实现1877人就业,其中贫困户282人,大部分在本地就业。三是开展集中消费扶贫。我局按照中央文件要求,克服自身没有后勤、食堂的不利条件,通过精心策划和大力宣传,组织在京单位集中采购两县农产品,总金额达到6.57万元。四是拓展电商扶贫渠道。我局在门户网站的扶贫专栏中增加链接,介绍推广两县特色农产品。派两县挂职干部分别协助当地开办“孟河优品”“初祖农耕”网店,销售特色农产品,4个月的销售额已突破10万元。


  配强扶贫挂职干部队伍。2018年,国家能源局向定点扶贫县增派2名处级挂职干部,现共有5名挂职干部在岗。我局挂职干部作风扎实、爱岗敬业,发挥“联络员”“指挥员”和“战斗员”的作用,得到基层干部和群众的一致好评。2018年,我局派通渭县挂职干部孙元辛同志同时获中央国家机关、甘肃省脱贫攻坚优秀个人称号。


  积极开展党建扶贫工作。2018年,我局加强与两县基层党组织联系,组织全局党员开展多次党建扶贫活动。组织局机关和派出机构党员代表赴通渭县,和基层党组织党员共同开展党建活动,重温入党誓词,邀请扶贫、党建专家讲课,指导农村基层党组织建设。组织党员代表深入两县贫困村、走访贫困户,开展有针对性的调研。向通渭县贫困村捐赠了一批价值8200余元的党建活动用品。制定2018-2020年驻村第一书记党建专项资金使用计划,及时拨付2018年经费。通过党建活动,帮助两县加强了基层党组织建设,进一步激发了局机关扶贫干部的工作动力和热情。


  领导带头开展调查研究。2018年2月,我局主要局领导、分管局领导同时带队,率局内6个单位一把手赴两县慰问调研,与扶贫干部座谈访谈,看望贫困户,了解基层工作生活情况和困难,听取改进扶贫工作作风的意见建议。2018年,各单位组织调研18次,累计118人次。另外,在北京、兰州召开座谈会7次,与两县县委县政府衔接协调帮扶工作。


  扩展教育扶贫帮扶渠道。按照习近平总书记“扶贫必扶智,阻断贫困代际传递”重要指示精神,结合两县因学致贫比例较高的实际,我局进一步加大协调力度,引入教育帮扶资金(含捐物折款)295万元,当年投入125万元,其中,局机关干部捐款14.45万元、捐书4800余本。连续第6年组织两县20名贫困家庭小学生赴北京游学。机关团委组织开展支教活动,参加学生接近1600人次。协调腾讯公司支持,与两县签订网络扶贫结对帮扶项目合作协议,为两县推广“腾讯为村”平台,提供在线教育资源。


  加强扶贫干部培训锻炼。全年组织7次培训,为两县培养发展亟需的扶贫干部、基层骨干、产业和电商带头人超过1200人次。在培训方式上进行创新,按照培训自身干部的标准培训两县干部,安排两县16名基层扶贫干部,与我局新入职公务员一同参加培训,并专门召开座谈会,听取意见建议;专门为两县干部安排名额,参加全国性的光伏扶贫培训会议和“能源青年基层行”光伏调研活动,以便县里更好地把握国家光伏政策;请两县选派了4名年轻干部到我局挂职锻炼,定期轮换,参与国家能源局实际工作,提高综合能力。

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