自今年5月起，汉能移动能源控股集团就开始爆发拖欠工资、社保等问题，并且在至今5个月中愈演愈烈，据汉能离职员工透露，除了5月拖欠工资以外，还拖欠员工自2月以来的报销款、7月开始断缴员工住房公积金、8月开始断缴各项社会保险。

汉能集团内部讨薪员工已开始有组织的计算欠薪金额，初步估算，全集团除部分高管，已有接近7000人被拖欠了五个月的薪酬，预计欠薪额度每人最低十万元起。汉能将准备至少10亿元用以支付拖欠的员工工资和社保等费用。

而在昨日（10月15日），汉能集团董事局主席李河君发布《致全体员工的一封信》，就近期持续发酵的欠薪事件表达歉意，但否认“汉能要完蛋了”的说法。在信中，李河君承认集团近期“出现了薪资缓发、社保缓缴”等现象，称汉能集团在资金调配和现金流上确实遇到了很大的困难，资金非常紧张，这是汉能集团30年来发生的首起欠薪事件。对此，李河君深表歉意，并表示此事主要责任在其本人。对于拖欠员工的工资何时会补发，李河君表示，从现在的情况看，汉能集团“11月应该可以恢复正常发薪，在这个基础上，今后每个月，除正常发放当月工资外，给大家补发以前所欠工资每月的50%，直到全部补齐为止”。